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Das ukrainische Arbeitsrecht, dessen Reformbedürftigkeit seit Jahren allgemein bekannt ist und entsprechend in der Kritik steht, spielte in den vergangenen Wachstumsjahren in der Unternehmenspraxis eine eher untergeordnete Rolle, war es doch in dem Arbeitnehmermarkt der boomenden Wirtschaft eher das Problem, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten.
Dieser Leitfaden soll die bestehende Lücke zu Darstellungen allgemeiner Art zum ukrainischen Arbeitsrecht schließen und sowohl den vor Ort in Verantwortung stehenden Geschäftsführern sowie den entsendenden Unternehmen eine chronologisch nach den Schritten bei Vorbereitung und Antritt einer Beschäftigung in der Ukraine aufgebaute Darstellung der Materie bieten.
copyright: 2010
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