Münchener Anwaltverein und Deutscher Anwaltverein (DAV); Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV; Verein zur Förderung arbeitsrechtlicher Forschung e.V. (FAF); Wirtschaftsjunioren München

Universitäten Heidelberg, Mannheim und Speyer (Zweites Juristisches Staatsexamen 1999; Dr. iur. 2001); Fachanwalt für Arbeitsrecht; Geboren: 1972 in Heidelberg

Deutsch, Englisch, Französisch

Bücher:

Sonderkündigungsschutz bei Betriebsübergang

Dr. Wolfgang Lipinski

Roderer Verlag, Regensburg 2001

zugleich Dissertation bei Prof. Dr. Volker Rieble, Direktor des Zentrums für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) in München

Aufsätze / Artikel:

Ab- und Rückmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern bei Ausübung von Betriebsratstätigkeit am Arbeitsplatz

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Daniel Hund (Kommentar zu BAG Entscheidung vom 29.06.2011 - 7 ABR 135/09)

Betriebsberater 2012, 971

Mit 40 noch voll im Saft!

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2012, 895

Einwirkungsklage der Gewerkschaft auf den Arbeitgeberverband

Dr. Wolfgang Lipinski und Anne Praß (Kommentar zur BAG Entscheidung vom 17.11.2010 - 4 AZR 118/09)

Betriebsberater 2012, 583

Mitarbeiter erlaubnisfrei verleihen

Dr. Wolfgang Lipinski und Anne Praß

Personalmagazin 3/2012, 76

Wann Kettenbefristungen zulässig sind

Dr. Wolfgang Lipinski

impulse.de, 21.02.2012

Kündigung wegen Glaubenskonflikt

Dr. Wolfgang Lipinski und Anne Praß (Kommentar zur BAG Entscheidung vom 24.02.2011 - 2 AZR 636/09)

Betriebsberater 2012, 326

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - Bewerbung nach erfolgter Stellenbesetzung

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Daniel Hund (Kommentar zur BAG Entscheidung vom 19.08.2010 - 8 AZR 370/09)

Betriebsberater 2012, 263

Die dargestellte Entscheidung kann im Hinblick auf die fehlende Tariffähigkeit der CGZP hoch relevant werden

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Daniel Hund (Kommentar zur BAG Entscheidung vom 23.03.2011 - 5 AZR 7/10)

Betriebsberater 2012, 126

Jetzt die Weichen richtig stellen - Was Arbeitgeber nach dem EuGH-Urteil zum Ansammeln von Urlaubsansprüchen beachten sollten

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Marc Spielberger

DeutscherAnwaltSpiegel, Ausgabe 1/2012, 6 f.

Altersgruppenbildung im Sozialplan - Abfindungsregelung

Dr. Wolfgang Lipinski und Anne Praß (Kommentar zur BAG-Entscheidung vom 12. April 2011 - 1 AZR 764/09)

Betriebsberater 2011, 3008

Die Klärung der sozialen Mächtigkeit vor Abschluss von Tarifverträgen wird nahezu unmöglich sein (Kommentar zur BAG-Entscheidung vom 5. Oktober 2010 – 1 ABR 88/09)

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Sarah Achilles

Betriebsberater 2011, 2877

Internet und E-Mail für einzelne Betriebsratsmitglieder

Dr. Wolfgang Lipinski und Anne Praß (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 14. Juli 2010 - 7 ABR 80/08)

Betriebsberater 2011, 2239

Diskriminierung eines Stellenbewerbers wegen seines Alters

Dr. Wolfgang Lipinski und Anne Praß (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 19. August 2010 - 8 AZR 530/09)

Betriebsberater 2011, 2175

Gleichstellungsabrede ist nicht gleich Tarifwechselklausel!

Dr. Wolfgang Lipinski mit Dr. Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 17. November 2010 - 4 AZR 391/09)

Betriebsberater 2011, 1983-1984

Bereitschaftsdienst – Abgeltung durch Freizeit

Dr. Wolfgang Lipinski und Anne Praß (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 22. Juli 2010 – 6 AZR 78/09)

Betriebsberater 2011, 1920

Erhol dich endlich

Dr. Wolfgang Lipinski

IMPULSE 08/11, 90 f.

Erstattung von Kinderbetreuungskosten eines alleinerziehenden Betriebsratsmitglieds

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 23. Juni 2010 - 7 ABR 103/08)

Betriebsberater 2011, 1854-1855

Wenn der Betriebsrat mal weg ist

Dr. Wolfgang Lipinski

Financial Times Deutschland, 26.07.2011

Wer hat Angst vorm Großen Senat – und warum?

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Daniel Hund

DeutscherAnwaltSpiegel, Ausgabe 14, 3 f.

Urlaub und Urlaubsabgeltung

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 4. Mai 2010 - 9 AZR 183/09)

Betriebsberater 2011, 1663-1664

Zulässigkeit einfacher Differenzierungsklauseln

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt

Betriebsberater 2011, 1408

Keine verfassungsrechtlich gebotene Einschränkung der Kleinbetriebsklausel des § 23 Abs. 1 KSchG

Dr. Wolfgang Lipinksi und Dr. Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 28. Oktober 2010 - 2 AZR 392/08)

Betriebsberater 2011, 1342

Wenn das Ziel den Lohn bestimmt

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm

Personalmagazin 06/11, 66

Besserstellung von Gewerkschaftsmitgliedern zu Recht unzulässig

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2011, 1139

Urteil der Woche: Gewerkschafter haben keine Sonderrechte

Dr. Wolfgang Lipinski

Financial Times Deutschland, 29.03.2011

Widerruf eines zur privaten Nutzung überlassenen Dienstwagens

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 24. Februar 2010 - 4 AZR 691/08)

Betriebsberater 2011, 511

Keine Angst vor der Einigungsstelle

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm

Personalmagazin 02/11, 22

Weitergeltung tariflicher Regelungen bei einem Betriebsübergang

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 7. Juli 2010 - 4 AZR 1023/08)

Betriebsberater 2011, 191

Gewerkschaftspluralität im Betrieb – keine "Zwangstarifgemeinschaft"

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 9. Dezember 2009 - 4 AZR 190/08)

Betriebsberater 2010, 3154

Meilenstein oder Luftnummer in der Praxis?

Dr. Wolfgang Lipinski und Daniel Hund

DeutscherAnwaltSpiegel, Ausgabe 25, 6

Von kleinen Gruppen und großem Einfluss

Dr. Wolfgang Lipinski

DeutscherAnwaltSpiegel, Ausgabe 22, 15

Zu den Anforderungen an eine ordnungsgemäße Revisionsbegründung

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 22. Oktober 2009 - 8 AZR 520/08)

Betriebsberater 2010, 2703

Altersdiskriminierung und arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz bei Freiwilligenprogramm

Dr. Wolfgang Lipinski und Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 25. Februar 2010 - 6 AZR 911/08)

Betriebsberater 2010, 2635-2639

Feststellungsinteresse bei vergangenem Rechtsverhältnis

Dr. Wolfgang Lipinski und Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 21. Juli 2009 - 9 AZR 279/08)

Betriebsberater 2010, 2511

Drohende Ruhestörung

Dr. Wolfgang Lipinski und Daniel Hund

Wohlfahrt intern, Ausgabe 10, 40

Unzulässige Abmahnung wegen verweigertem Personalgespräch

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 23. Juni 2009 - 2 AZR 606/08)

Betriebsberater 2010, 2444

Zulässige häufig wiederholte Befristungen wegen Vertretung

Dr. Wolfgang Lipinski und Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 25. März 2009 - 7 AZR 34/08)

Betriebsberater 2010, 2380

E-Mail vom Betriebsrat – BAG weitet Nutzung von Internet und E-Mail durch Betriebsräte aus

Dr. Wolfgang Lipinski und Daniel Hund

DeutscherAnwaltSpiegel, Ausgabe 17

Die Auswirkungen dieser Rechtsprechungsänderung sind immens

Dr. Wolfgang Lipinski und Daniel Hund

Betriebsberater 2010, 1991

Berufung – Anforderung an die Berufungsbegründung

Dr. Wolfgang Lipinski und Daniel Hund (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 28. Mai 2009 - 2 AZR 223/08)

Betriebsberater 2010, 1863

Emmely und die Folgen

Dr. Wolfgang Lipinski

Der Handel – Wirtschaftsmagazin für Handelsmanagement 7-8/2010

Betriebsübergang eines Callcenters

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 25. Juni 2009 – 8 AZR 258/08)

Betriebsberater 2010, 1672

Vor Gericht: Zehn Urteile, die Sie kennen sollten

Dr. Wolfgang Lipinski

IMPULSE, 12.07.2010

"Emmely" darf wieder in ihren alten Job zurück

Dr. Wolfgang Lipinski

Der Handel – Wirtschaftsmagazin für Handelsmanagement, Arbeitsrecht, 10.06.2010

Kündigung wegen fehlender Deutschkenntnisse kann rechtmäßig sein

Dr. Wolfgang Lipinski

Newsletter HRM.de Mai 2010

Gleichbehandlung von Arbeitnehmern bei freiwilligen Lohnerhöhungen

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 15. Juli 2009 - 5 AZR 486/08)

Betriebsberater 2010, 1288

"Modell-Schlecker" – Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassungsgesellschaft weiterhin zulässig

Dr. Wolfgang Lipinski und Marco Ferme

Betriebsberater 2010, Heft 20, Die Erste Seite

Es droht die ewige Tarifbindung

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm

Personalmagazin 2010, 70

Die "Methode Schlecker" darf nicht zum Ende der konzerninternen Arbeitnehmerüberlassung führen"

Dr. Wolfgang Lipinski und Marco Ferme

Newsletter HRM.de April 2010

Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 19. Mai 2009 - 9 AZR 241/08)

Betriebsberater 2010, 968

Altersdiskriminierende Stellenausschreibungen

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 18. August 2009 - 1 ABR 47/08)

Betriebsberater 2010, 835

Mitbestimmung bei Verschwiegenheitserklärung

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 10. März 2009 - 1 ABR 87/07)

Betriebsberater 2010, 771

Teilbarkeit des Arbeitsplatzes eines Art Directors wegen Arbeitszeitverringerung

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 13. Oktober 2009 - 9 AZR 910/08)

Betriebsberater 2010, 644

"Oops, he did it again!" – Die Rechtssache des EuGH "Kücükdeveci"

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2010, Heft 9, Die Erste Seite

Europäischer Gerichtshof verwirft deutsche Norm – Auswirkungen für die arbeitsrechtliche Praxis

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm

Newsletter HRM.de Februar 2010

Droht Tarifwirwarr in den Betrieben?

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2010, 371

Betriebsratswahlen 2010

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Marc Spielberger

Newsletter HRM.de Dezember 2009

Kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen – auch nicht bei Berücksichtigung der Richtlinie 2002/14/EG!

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2009, 1184

Keine generelle Unzulässigkeit von Flash-Mob-Aktionen

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt

Newsletter HRM.de Personalrecht Oktober 2009

Gewerkschaftswerbung per E-Mail

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 20. Januar 2009 - 1 AZR 515/08)

Betriebsberater 2009, 2096

Neues zum "Kopftuchverbot"

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2009, 2085

Am falschen Ende gespart – Vorsicht vor diskriminierenden Stellenausschreibungen

Dr. Wolfgang Lipinski

Newsletter HRM.de Personalrecht September 2009

Reduzierte Sozialplanabfindung bei vorzeitiger Altersrente

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 30. September 2008 - 1 AZR 684/07)

Betriebsberater 2009, 1645 f.

Einmal gewonnen – nie mehr zerronnen

Dr. Wolfgang Lipinski

Newsletter HRM.de Personalrecht August 2009

Gestaltungsmittel gegenläufige betriebliche Übung ade!

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2009, 1581

Dauerbrenner Betriebsübergang: Der Europäische Gerichtshof erweitert den Anwendungsbereich

Dr. Wolfgang Lipinski

Newsletter HRM.de Personalrecht Juli 2009

Kündigungsrecht im Lichte des AGG

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm

Personalmagazin 06/09 ff.

Interview "Der Gerichtshof nimmt keine Rücksichten"

Dr. Wolfgang Lipinski

IMPULSE, Mai 2009, 83

Vorsicht bei Betriebsteilübergang

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm

Personalmagazin 05/09, 74 ff.

Kurzarbeit: Neue Geschäftsanweisung birgt Überraschungen!

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2009, 893

Auch die süddeutschen Betriebsräte dürfen jetzt blockieren

Dr. Wolfgang Lipinski

Financial Times Deutschland vom 17.03.2009, 19

1,30 Euro geklaut und tschüss?

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2009, 549

Konjunkturpaket II: Klarstellung in Bezug auf Kurzarbeit und Leiharbeitnehmer verpasst

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2009, 493

Inanspruchnahme eines während der Elternzeit bestehenden Sonderkündigungsschutzes grds. nur bei Formaliaeinhaltung

Dr. Wolfgang Lipinski (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 26. Juni 2008 - 2 AZR 23/07)

Betriebsberater 2008, 2690

Die neuen Waffen der Gewerkschaften

Dr. Wolfgang Lipinski

Handelsblatt vom 05.11.2008, 19

Wäre eine neue kombinierte Gewerkschaftsstrategie von Unterstützungsstreik mit Streik um einen Tarifsozialplan zulässig?

Dr. Wolfgang Lipinski und Sarah Reinhardt

Betriebsberater 2008, 2234

Geht nichts mehr ohne Streik?

Dr. Wolfgang Lipinski

Personalmagazin 2008, 80

KfW-Vorstände – Sie werden das Geld noch brauchen

Dr. Wolfgang Lipinski

Focus.de, 24.09.2008

"Blitzaustritt" aus Arbeitgeberverband grundsätzlich wirksam

Dr. Wolfgang Lipinski (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 20. Februar 2008 - 4 AZR 64/07)

Betriebsberater 2008, 2130

Piloten-Streik – Ein Anlass findet sich immer

Dr. Wolfgang Lipinski

Focus.de, 07.08.2008

Kein "Doppeltzahlen" für den Arbeitgeber: Automatische Verrechnung von Sozialplan- und Tarifsozialplanabfindung

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2008, 1617

Flexibel und rechtssicher gestalten

Dr. Wolfgang Lipinski

Wirtschaft – Das IHK-Magazin für München und Oberbayern 2008, 56

Höchstbetragsklausel in Sozialplan zulässig

Dr. Wolfgang Lipinski (Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 2. Oktober 2007 - 1 AZN 793/07)

Betriebsberater 2008, 675

Der silberne Handschlag

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm

Der Handel – Wirtschaftsmagazin für Handelsmanagement 2008, 64

Renaissance des Aufhebungs- und Abwicklungsvertrages durch die aktuelle Änderung der Durchführungsanweisungen der Bundesagentur für Arbeit?

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Benjamin Kumm

Betriebsberater 2008, 162

Renaissance des Aufhebungsvertrags

Dr. Wolfgang Lipinski

Der Handel – Wirtschaftsmagazin für Handelsmanagement 2008, 58

Abfindungen werden attraktiver – Arbeitsagentur lockert Prüfung von Aufhebungsverträgen

Dr. Wolfgang Lipinski

Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 06.11.2007, 13

Lokführergewerkschaft missbrauchte Streikrecht

Dr. Wolfgang Lipinski und Marco Ferme

Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 18.07.2007, 21

Erstreikbarkeit von Tarifsozialplänen zulässig – erste Gedanken zu Gegenmaßnahmen der Arbeitgeberseite

Dr. Wolfgang Lipinski und Marco Ferme

Der Betrieb 2007, 1250

Vorsicht vor inszenierter Entschädigung

Dr. Wolfgang Lipinski

Handelsblatt vom 25.04.2007, 18

Diskriminierungsabrede im Aufhebungsvertrag – Lottogewinn oder "Sozialversicherungsbe¬trug" und Steuerhinterziehung?

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2007, 496

Änderung der Rechtsprechung des BAG bei Massenentlassungen – Systemwandel im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht?

Dr. Wolfgang Lipinski und Marco Ferme

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2006, 937

Massenentlassungen sind früher anzuzeigen

Dr. Wolfgang Lipinski

Financial Times Deutschland vom 28.03.2006, 33

Gleichheit per Gesetz

Dr. Wolfgang Lipinski

Der Handel – Wirtschaftsmagazin für Handelsmanagement 2006, 80

Neues Recht der Massenentlassungen nach §§ 17, 18 KSchG?

Dr. Wolfgang Lipinski und Marco Ferme

Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP) 2005, 593

Keine Unwirksamkeit der Kündigung bei fehlender oder fehlerhafter Massenentlassungsan¬zeige gemäß § 17 KSchG auch unter Berücksichtigung der Richtlinie 98/59/EG

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2004, 1790

Absenkung des Tarifniveaus durch die Gründung von AÜG-Gesellschaften als alternative oder flankierende Maßnahme zum Personalabbau

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Christopher Melms

Betriebsberater 2004, 2409

Der neue § 14 Abs. 2 a TzBfG: Sachgrundlose kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrags nach der Gründung eines Unternehmens

Dr. Wolfgang Lipinski

Betriebsberater 2004, 1221

Die Anrechnung des Nachteilausgleichs auf die Sozialplanabfindung nach der Massenentlas¬sungsrichtlinie 98/59/EG

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Alexius Leuchten

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2003, 1361

Beurteilung der wirtschaftlichen Vertretbarkeit eines Sozialplans (§ 112 Abs. 5 BetrVG) auch unter Berücksichtigung der Konzernmutter?

Dr. Wolfgang Lipinski und Evi Meyer

Der Betrieb 2003, 1846

Kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen geplante Kündigungen im Tendenzbetrieb

Dr. Wolfgang Lipinski Kommentar zum Beschluss des LAG Niedersachsen vom 29. November 2002 - 12 TaBV 111/02)

Betriebsberater 2003, 1338

Muss der Arbeitgeber doppelt zahlen?

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Christopher Melms

Fachanwalt Arbeitsrecht 2003, 66

Die Gewährung von Aktienoptionen durch Dritte, z. B. eine Konzernmutter – von Dritten geleistetes Arbeitsentgelt?

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Christopher Melms

Betriebsberater 2003, 150

Kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats zur Verhinderung der Durchführung einer Betriebsänderung ohne Versuch eines Interessenausgleichs nach In-Kraft-Treten des BetrVG-Reformgesetzes

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Christopher Melms

Betriebsberater 2002, 2226

Zulässigkeit der Vereinbarung einer Vermittlungsprovision bei vorangegangener Arbeitnehmerüberlassung

Dr. Wolfgang Lipinski und Dr. Hans-Peter Mechlem (Kommentar zum Urteil des LG München vom 17. April 2002 - 15 S 14596/01)

Betriebsberater 2002, 1595

Sozialauswahl bei Betriebsübergang zu Gunsten eines widersprechenden Arbeitnehmers

Dr. Wolfgang Lipinski

Der Betrieb 2002, 1214

Reichweite der Kündigungskontrolle durch § 613 a Abs. 4 Satz 1 BGB

Dr. Wolfgang Lipinski

Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2002, 75

Vorträge:

Betriebsberater-Seminar in Düsseldorf (20.09.2011), München (22.09.2011), Frankfurt am Main (27.09.2011) und Berlin (29.09.2011), jeweils zum Thema "Ausgewählte Strategien vor und im Kündigungsschutzprozess"

Vortrag am 09.06.2011 im Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) in München bei Prof. Dr. Volker Rieble zum Thema "Freiwilligenprogramme als Alternative zum einseitigen Personalabbau?"

Altersdiskriminierung und Emmely

Arbeitsrechtstag München, 12.05.2011

Praxisrelevante Probleme bei der Gestaltung von Zielvereinbarungen; neueste Rechtsprechung

Coaching-Day Bundesverband der Personalmanager e.V. am 04.05.2011 in München

Brennpunkt Streikrecht: Die Gewichte im Arbeitskampf haben sich zugunsten der Gewerkschaften verschoben – wie können Unternehmen reagieren?

1. Deutscher Human Resources Summit

Betriebsberater-Seminar in Frankfurt (09.11.2010), München (11.11.2010), Düsseldorf (17.11.2010) und Berlin (18.11.2010), jeweils zum Thema "Freiwilligenprogramme als Alternative zum einseitigen Personalabbau?"

Betriebsberater-Seminar in Frankfurt a. M. (11.03.2010), München (18.03.2010), Düsseldorf (23.03.2010) und Berlin (25.03.2010), jeweils zum Thema "Aktuelle praxisrelevante Entwicklungen im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere bei Betriebsänderungen"

Vortrag am 21.01.2010 im Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) in München bei Prof. Dr. Volker Rieble zum Thema "Neue und besondere Verhandlungsstrategien bei Restrukturierungen"

Vortrag bei der 10. Fachmesse für Personalmanagement in München am 25.03.2009 zum Thema "Sozialverträglich durch die Krise?"

Betriebsberater-Seminare in Berlin (12.03.2009), Frankfurt a. M. (17.03.2009) und München (19.03.2009), jeweils zum Thema "Praxisrelevante Probleme bei der Gestaltung von Zielvereinbarungen"

Vortrag bei der Firma von Rundstedt HR Partners in München am 19.02.2009 über "Streiks – und kein Ende?"

Vortrag am 14.05.2008 in Baden-Baden zum Thema "Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere am Beispiel des "Vierrads" der Betriebsratsarbeit (§§ 111, 87, 99, 102 BetrVG)"

Betriebsberater-Seminar in München (29.05.2008), Frankfurt a. M. (05.06.2008) und Berlin (10.06.2008), jeweils zum Thema "Nichts geht mehr im Unternehmen ohne Streik?"

Vortrag bei der Veranstaltung der IHK für München und Oberbayern in Kooperation mit von Rundstedt HR Partners am 05.05.2008 in München mit Titel "Aktuelle Entwicklungen bei der Befristung von Arbeitsverträgen und Renaissance des Aufhebungsvertrags"

Vortrag am 10.11.2007 beim FAF Verein zur Förderung arbeitsrechtlicher Forschung e. V. zum Thema "Der Streik der Funktionseliten – Neue Fragen an das Arbeitskampfrecht?"

Betriebsberater-Seminar in Frankfurt a. M. (18.09.2007), Berlin (20.09.2007) und München (25.09.2007), jeweils zum Thema "Praxisrelevante Probleme und erste Umsetzungserfah-rungen mit dem AGG"

Vortrag bei der Firma v. Rundstedt und Partner in München am 26.07.2007 über "AGG – Praxisrelevante Probleme und Umsetzungserfahrungen"

Vortrag bei der Personalleiter-Erfahrungs-Gruppe München in Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) am 22.03.2007 "Praxisrelevante Probleme des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)"

Fortbildungsveranstaltung der Rechtsanwaltskammer München am 22.11.2006 "Neue Gewerkschaftsstrategie Tarifsozialplan"

Vortrag bei der Firma v. Rundstedt und Partner in München am 15.11.2006 über "Neue Arbeitskampfstrategie der Gewerkschaft: "Tarifsozialplan""

Betriebsberater-Seminar in München (24.10.2006), Berlin (26.10.2006) und Frankfurt a. M. (08.11.2006) jeweils zum Thema "Neue Gewerkschaftsstrategie Tarifsozialplan"

Betriebsberater-Seminar in Frankfurt a. M. am 16.02.2006 zum Thema "Die Durchführung von Betriebsänderungen – ausgewählte praxisrelevante Hinweise", gleiches Vortragsthema an den Mandantenseminaren in München vom 22.03.2006 und 30.03.2006

Fortbildungsveranstaltung der Rechtsanwaltskammer München am 15.11.2005 zu dem Thema "Strategien im Kündigungsschutzprozess"

Vortrag bei der Firma v. Rundstedt und Partner in München am 07.06.2005 über "Strategische Vorgehensweisen im Kündigungsschutzprozess", gleiches Vortragsthema beim Betriebs-Berater-Seminar in Frankfurt a. M. vom 20.10.2005

Betriebsberater-Seminar in Frankfurt a. M. vom 24.02.2005 "Strategien im Kündigungsschutzprozess", gleiches Vortragsthema am Mandantenseminar vom 15.03.2005

Mandantenseminar in München am 22.01.2004 "Neue gesetzliche Regelungen im Arbeitsrecht ab 01.01.2004"