Wir beraten Unternehmen und Institute in allen Fragen des Insolvenzrechtes.
Für Schuldnerunternehmen erarbeiten wir rechtliche Sanierungs- und Restrukturierungskonzepte auf Unternehmens– wie auch auf Konzernbasis einschließlich der bilanziellen und finanziellen Strukturen, beraten bei der Liquidation, entwerfen und prüfen Insolvenzpläne, verhandeln mit den Steuerbehörden und stellen Sanierungserlassanträge. Wir beraten die geschäftsführenden Organe des Schuldnerunternehmens bei der Vermeidung von Haftungsansprüchen und strafrechtlich relevanten Handlungen.

Wir verhandeln mit Gewerkschaften und Betriebsräten/Personalräten im Hinblick auf Betriebsstilllegungen und Massenentlassungen, wir bereiten Massenentlassungsanzeigen vor, planen und setzen Interessenausgleiche sowie Sozialpläne durch und führen die entsprechenden Kündigungsschutzprozesse.

Gläubiger beraten und vertreten wir im Hinblick auf die Durchsetzung ihrer Ansprüche und entwickeln Sicherungskonzepte zum Schutz dieser Forderungen.

Außerhalb der Krise beraten wir insolvenzfeste Bilanzrestrukturierungen wie z.B. die Verbriefung von Forderungen oder die Umsetzung von Contractual Trust Arrangements.

Allgemeine Schwerpunkte:

• Sanierungs- und Restrukturierungsberatung
• Beratung von Schuldnern, insbesondere von Geschäftsführern und Vorständen
• Entwurf und Prüfung von Insolvenzplänen
• Beratung von Gläubigern
• Strukturierung von Banken- und Lieferantenpools
• Unternehmenskauf aus der Insolvenz
• Mitarbeit im Gläubigerausschuss
• Insolvenzsteuerrecht
• Insolvenzstreitigkeiten
• Liquidationen

Arbeitsrechtliche Schwerpunkte:

Betriebsstilllegungen/Personalreduzierungen

• Erarbeitung von Sanierungskonzepten in Kooperation mit Unternehmensberatern und Banken
• Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten/Personalräten
• Planung und Durchsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen
• Vorbereitung von Massenentlassungsanzeigen
• Führung der Kündigungsschutzprozesse

Vertretung von Führungskräften

• Beratung bei Abschluss und Beendigung von Vorstands-/Geschäftsführerverträgen
• Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Umfassende Prozessführung

Insolvenzberatung

• Beratung von Unternehmen vor und während der Insolvenz
• Personalabbau im Rahmen der Insolvenz
• Begleitung des Insolvenzverwalters

Letzte Änderung: 26. November 2009