Die anspruchsvollen Ziele, die wir uns gesetzt haben, können nur mit Anwältinnen und Anwälten erreicht werden, die über hervorragende juristische Qualifikationen verfügen, hoch motiviert sind und darüber hinaus menschlich gut in unsere eingespielten Teams passen.

Aus diesem Grunde nehmen wir uns viel Zeit für die Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen - schließlich wollen wir uns ein möglichst genaues Bild von Ihnen machen. Gleichzeitig möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, uns intensiv kennen zu lernen: unsere Kanzlei, unsere Kultur, insbesondere aber die Menschen, die BEITEN BURKHARDT ausmachen.

So werden Sie im Laufe eines mehrstufigen, strukturierten Bewerbungsverfahrens mit Kolleginnen und Kollegen der unterschiedlichen Karriere-Ebenen zusammen kommen. Sie werden sich eingehend mit dem für Sie in Zukunft zuständigen Partner und Mentor unterhalten, aber auch mit Associates, die erst kürzlich in der gleichen Situation waren wie Sie heute.

Nutzen Sie die Gelegenheit, um möglichst viel über uns zu erfahren. Halten Sie sich nicht zurück, stellen Sie Fragen und uns auf die Probe. Denn am Ende müssen nicht nur wir von Ihnen, sondern auch Sie von uns überzeugt sein.  

Letzte Änderung: 26. Juli 2010